Wir sind ein unabhängiges Familienunternehmen, das an menschlichen, ethischen und ehrlichen Werten festhält. Diese Werte, die unsere Gründer hinterlassen haben, sind seit 1923 der Schlüssel zu unserem Erfolg und werden garantieren, dass wir den Test der Zeit bestehen können.
Ethik und Agilität sind das Kernelement unserer DNA. Jeden Tag bilden wir einen Verband diversifizierter KMU, der auf einer langfristigen Vision basiert, um Werte zu schaffen und Arbeitsplätze zu entwickeln. Wir wollen uns genossenschaftlich aufbauen und nicht den Profit als absolutes Ziel setzen. Das Interesse ist sozial und die intrinsische Motivation ist es, ein Vektor für alle Stakeholder des Unternehmens zu sein: Mitarbeiter, Kunden, Aktionäre, Umwelt und Gesellschaft.
Für uns ist Erfolg nicht das Ergebnis von einmaligen Siegen, sondern von Agilität – unserer Fähigkeit, zurückzuschlagen und die Herausforderungen von morgen mit Entschlossenheit zu antizipieren, um unser langfristiges Überleben zu sichern.
DEN WILLEN VERFOLGEN, ETWAS ZU UNTERNEHMEN
Die Burrus-Gruppe wächst dank eines Zusammenschlusses von Unternehmern, die die gleiche DNA teilen, einen ewig unternehmerischen, dynamischen und kühnen Geist. Es ist diesen Unternehmern zu verdanken, dass wir die vielen Herausforderungen, die unser Wachstum angetrieben haben, meistern konnten.
Wir pflegen diesen Unternehmergeist, indem wir unseren Unternehmen und ihren Niederlassungen bedingungsloses Vertrauen und Respekt entgegenbringen. Es sind diese menschlichen Werte, die Handlungsautonomie garantieren, Initiative und Risikobereitschaft fördern. Gerade weil wir wissen, wie wir aus unserer Komfortzone herauskommen können, wachsen wir, verbessern uns und lernen täglich.
Und weil Erfolg nur kollektiv sein kann, sind die gemeinsame Vision, die Zusammenarbeit und die Mobilisierung der Unternehmen entscheidende Faktoren für den Erfolg unserer Projekte.
ZUSAMMENARBEITEN
MIT RESPEKT FÜR ANDERE
MIT RESPEKT FÜR ANDERE
Als Humanisten haben wir seit unseren Anfängen Zuhören und Respekt zu unseren Prioritäten gemacht. Es ist diese Haltung, die entschlossen dem anderen zugewandt ist, die die Qualität der Beziehungen, des Austauschs und des Vertrauens erzeugt, die wir auf allen Ebenen pflegen.
Jeder Einzelne fühlt sich als Teil des Unternehmens und umgekehrt respektiert die Burrus-Gruppe ihre Verpflichtungen gegenüber ihren Mitarbeitern. Diese Loyalität ermöglicht insbesondere ein hohes Maß an Loyalität und kollektivem Engagement seitens unserer Mitarbeiter.
Wir betrachten Menschen als unsere Daseinsberechtigung und stellen sicher, dass wir uns mit leidenschaftlich neugierigen und einfühlsamen Frauen und Männern umgeben, die der Welt und unseren Kunden zuhören.
AGIL BLEIBEN, UM ZU BESTEHEN.
Da wir eine sehr langfristige Vision haben und unabhängig sind, weit weg vom schwankenden Druck des Marktes, können und müssen wir Agilität im Kern unserer DNA bewahren. Wir wissen, dass die Aufrechterhaltung einer starken strategischen und organisatorischen Reaktionsfähigkeit von entscheidender Bedeutung ist, um nachhaltiges Wachstum und eine kontinuierliche Einbindung in das Umfeld zu gewährleisten.
Unser Verband kleiner und mittlerer Unternehmen entstand durch die Vorwegnahme neuer Bedürfnisse, neuer Verwendungszwecke, die Eroberung neuer Herausforderungen in Verbindung mit den Berufen von morgen und durch den Stolz auf die geleistete Arbeit.
Diese Agilität im Dienste unseres Wachstums trägt wesentlich zur Leistung einer Gruppe bei, die heute authentisch, gesund und gelassen ist.
DAS INTERESSE DES KUNDEN VERTEIDIGEN
Der Kunde steht bei uns im Mittelpunkt. Wir hinterfragen uns ständig, um ihn zur treibenden Kraft hinter allen Veränderungen zu machen und mit ihm zu ko-konstruieren.
Unsere Berufung ist, ihn zu unterstützen, um ihn, seine Aktivitäten und seine Mitarbeiter zu schützen. Deshalb sind wir bestrebt, ihm zuzuhören und ihm außergewöhnliche und pragmatische Lösungen zu bieten, während wir unsere Verpflichtungen einhalten.
Unser Leitmotiv ist es, Ihnen beim Erreichen Ihrer Ziele zu helfen. Deshalb schaffen wir mit Fairness, Respekt und Transparenz innovative Lösungen für alle.
