Culture d'entreprise

L’éthique au cœur de notre culture d’entreprise. Nous valorisons
le talent de nos collaborateurs dans un esprit de confiance et d’égalité.

Le développement du groupe repose sur la qualité et l’implication des femmes et des hommes qui le composent. Ils sont sa principale richesse. Aussi le groupe s’attache-t-il à maintenir des relations humaines harmonieuses :

  • en favorisant l’épanouissement professionnel, l’initiative et la créativité ;
  • en pratiquant un dialogue ouvert et constructif basé sur la confiance, le respect mutuel et l’information sur les objectifs et les défis ;
  • en valorisant l’esprit d’équipe qui implique solidarité, disponibilité, échange d’expérience, partage des connaissances et transmission du savoir-faire.

Une attention particulière est portée sur la bonne application des principes fondamentaux tels que :

  • le travail dans un esprit de vérité ;
  • la non-discrimination aux motifs des origines, des mœurs, du sexe, de l’âge, des handicaps, des opinions politiques ou religieuses, de l’appartenance syndicale ;
  • le respect de l’individu et de sa vie privée ;
  • le maintien d’un cadre et de conditions de travail sécurisés ;
  • la formation permanente et la prévention des risques sanitaires et professionnels.

POURQUOI CHOISIR

Les sociétés Groupe Burrus

Groupe Burrus offre les opportunités d’un grand groupe et l’agilité d’une structure à taille humaine. Face à la diversité de nos activités, le groupe a choisi un modèle d’organisation décentralisé, avec des sociétés qui disposent d’un niveau d’autonomie élevé.

Groupe Burrus aujourd’hui, c’est près de 1500 collaborateurs dans 7 pays, une communauté riche de sa diversité d’expertises, de parcours et de profils. Afin d’entretenir la dynamique collective qui fait notre succès, notre politique des Ressources Humaines privilégie le développement des compétences métiers et managériales et la consolidation d’une culture commune.

100 ans d’histoire

+ 1 500 collaborateurs

40 ans de moyenne d’âge

7 pays européens

10 ans d’ancienneté

91% de CDI

« L’esprit familial qui règne au sein de Groupe Burrus et de ses sociétés reflète clairement notre volonté d’accompagner nos futurs collaborateurs vers la route du succès. »

NOTRE OBJECTIF

Une aventure humaine en accord avec nos valeurs

Ce sont ces valeurs, fortement inscrites dans notre culture d’entreprise, qui guident notre façon de travailler, nos choix stratégiques, nos actions quotidiennes et les relations que nous tissons avec nos partenaires. Soutenu et accompagné, chaque salarié prend les commandes de sa carrière et soutient la performance de l’entreprise.